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通知公告 熱烈祝賀山東昱誠化工科技有限公司網站正式開通! ......

當前位置:2021年度社會責任報告書

 一、企業基本簡介  

山東濱州昱誠化工科技有限公司于2003年注冊成立,位于濱州工業園鳳凰六路198號,占地面積48畝,注冊資本5555萬元,現有員工38人,(一)經濟效益。企業2018-2020年營業收入分別為6045萬元、9022萬元和9418萬元,年均增長26.83%;上繳稅金分別為124萬元、189萬元和238萬元,年均增長45.97%;2021年上半年完成營業收入5611.42萬元,上交稅金127.32萬元,全年營銷收入有望突破1.2億元、上交稅金300萬元,相對2020年分別增長27.42%26.05%。經濟效益取得大幅提升。

二、歷史沿革及經營計劃  

山東濱州昱誠化工科技有限公司主要經營范圍包括:化工高新技術產品的開發、研制與轉讓;精細化工產品、油田化學品、化工用包裝桶、聚氯化鋁的生產、銷售(不含化學危險品、不含監控化學危險品、不含易制毒化學危險品);油田技術服務;防腐涂料工程施工;通用油田技術服務工程施工。公司依靠高科技人才,注重高科技投入,強化管理,狠抓銷售,以全新的思維、全新的模式、跨行業、跨所有制、高起點、跳躍式、多元化、多角經營,發展組建了集科工貿、產學研為一體的以高、新精、尖的科技生產為主的小企業、大團體、銷產品、大市場、重科技、大銷售、強信息、社會化協作的化工科技。

公司自建廠至今,始終把科技創新放在首位,不斷創新研發,計劃投資建設3000平米萬開放性研發科技樓,重點打造“前沿技術研發中心、產品技術開發中心、工程技術研究中心、重點實驗室科技研發平臺”,形成以油氣化學助劑為核心,油氣工程服務為主導的油氣開發輸送綜合解決方案服務商及新型環保、節能材料制造商。

三、創造社會就業情況   

     公司嚴格遵守《勞動法》和《勞動合同法》,規范執行勞動用工制度,與職工通過平等協商簽訂勞動合同,嚴格執行工作時間和休息休假制度,實行法定假日帶薪休假與帶薪年休假制度。公司不斷協商調整工資,保持職工工資水平的穩步上升;在人才選拔方面公司本著公平、平等、擇優的原則,并堅信每一個員工都能在極限發揮出最大的價值,將合適的人放在適合的崗位上最大限度發揮員工創造力。

四、人才培養  

     公司堅持重視人才、重視知識的育人用材理念,建設具有嘉事堂特色文化的工作、學習、生活環境,倡導以人為本,健全基于崗位績效的薪酬分配體系。對于關鍵核心人才加大引進、儲備與培養,提供員工成長機會和平臺,為員工發展提供良好的競爭環境,促進員工個人與企業共同成長。公司本著以人為本的原則,以一流的公司培養一流的員工,一流的員工創造一流的公司為目標,提高員工的思想教育和業務技能,公司內部組織員工培訓幾十次對員工技能和職業素質進行提升。公司關愛每一位員工身心健康,營造輕松愉悅的工作環境。公司為員工提供免費飲品,員工休閑室為員工提供卡牌、臺球、游戲等活動項目,每逢員工生日公司會為員工購買生日蛋糕,公司每年組織優秀員工海外旅游,為員工營造輕松愉快的工作環境。

五 公共關系和社會公益事業  

公司注重與各利益相關方建立良好的關系,積極參與社會公益事 業,維護良好公共關系,樹立良好企業形象,為建設和諧社會盡到責任。公司積極配合政府相關部門的監督檢查,依法納稅。積極組織參與社區 活動,與業界及不同社團保持良好溝通,廣泛與社會群體保持緊密聯系, 多渠道主動收集地方政府和社區意見,實現企業與社會的和諧互動。

     開展扶貧工作開展對口扶貧,為駐村第一書記開展工作提供堅強后盾,扶持當 地產業發展,加快脫貧步伐; 關注社會公益事業,疫情當前本單位黨員帶頭參加志愿服務隊,積極的參與到防疫工作中去。

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